TEAM BOOSTER

TEAM BOOSTER – WARSZTAT, KTÓRY WZMACNIA ZESPÓŁ

Według raportu Gallupa, najważniejszym czynnikiem wpływającym na zaangażowanie pracowników jest jasność oczekiwań wobec nich. Ludzie chcą wiedzieć, do czego dążą i jak ich praca wpisuje się w większy obraz organizacji. Firmy, które definiują wspólne cele i wartości, osiągają o 21% wyższą rentowność i redukują rotację pracowników nawet o 30%. Brak spójnej wizji prowadzi do chaosu, braku motywacji i wewnętrznych konfliktów (źródło: Gallup, State of the Global Workplace).


Podczas dwudniowego intensywego warsztatu TEAM BOOSTER zespół, przy użyciu metody LEGO® SERIOUS PLAY®, określi kluczowe wartości, wspólne cele oraz zasady współpracy. To pozwoli pracownikom lepiej zrozumieć, czego się od nich oczekuje, co – jak wskazują badania – bezpośrednio przekłada się na ich zaangażowanie i efektywność.

  • Trenerka przykleja arkusz flipcharta w sali szkoleniowej przed warsztatami
  • Uczestnicy warsztatów LEGO Serious Play budują modele z klocków LEGO na stole
  • Ręka układa karteczki na stole obok wieży z klocków LEGO podczas warsztatu LEGO Serious Play
  • Osoba robi notatkę na różowej karteczce samoprzylepnej markerem
  • Ręce uczestników budują modele z klocków LEGO podczas warsztatów LEGO Serious Play
  • Miniaturowa konstrukcja z klocków LEGO na stole podczas warsztatów.
    • Angażujące ćwiczenia i case studies
    • Natychmiastowe efekty
    • Sprawdzone metody

    Opinie

    Michał R.

    „Nie pisząc w samych superlatywach o poprowadzonych przez Asię szkoleniach w naszej firmie to byłby grzech. Przygotowanie na 100%, profesjonalizm na 100%, podejście do zróżnicowanej grupy na100% i co najważniejsze zaangażowanie w 100%. Klocki robią robotę i polecam wszystkim! Osobiście odbyłem wiele takich szkoleń i śmiało mogę stwierdzić, że to z firmą Treneria jest w moim top 3. POLECAM.”

    Marta S.

    „Miałam przyjemność brać udział w warsztatach maxi DISC prowadzony przez Joannę, robiła to w sposób niezwykle profesjonalny a dodatkowo otworzyła i zintegrowała grupę która miała w sobie bardzo różnorodne style osobowości.
    Oczywiście ZACHĘCAM do współpracy z Trenerią ponieważ swoim stylem komunikacji otwiera uczestnikom głowy”

    Jakub.

    “Byłem uczestnikiem szkolenia z typów osobowości DISC (branża nieruchomości). Świetny materiał, prowadząca (widać, że wie o czym mówi) oraz atmosfera. Dużo wyniosłem z tego szkolenia.
    Polecam..”

    Czy to szkolenie jest dla Twojego zespołu?

    ” Nie potrzebujemy, u nas wszystko jest ok.” 
    Na pewno? 

    Masz wrażenie, że każdy członek zespołu pracuje według własnych zasad?
    Czy cele i wartości Twojej firmy są spójnie realizowane przez wszystkich?
    Czy wszyscy członkowie zespołu czują się wysłuchani i rozumiani?
    Czy każdy rozumie, jak jego rola wpływa na wyniki firmy?
    Czy Twój zespół działa, jak jedna drużyna, czy raczej jako zbiór indywidualnych osób?
    Czy handlowcy często trafiają na klientów, z którymi „nie potrafią się dogadać”?
    Czy klienci czują się dobrze zaopiekowani, czy czasem wycofują się przez brak zrozumienia ich potrzeb?
    Może i byś chciał/a zaproponować coś podobnego zespołowi, ale przecież już mieliście tyle różnych warsztatów…? 

    Jeśli na któreś z tych pytań odpowiedziałeś „TAK”, to warsztat TEAM BOOSTER może być dokładnie tym, czego potrzebuje Twój zespół! 
     

    Często zadawane pytania

    Cena programy TEAM BOOSTER jest stała. Koszt dwóch dni warsztatowych to 8200 zł+ 23% VAT. Cena nie uwzględnia kosztów dojazdu, noclegu oraz wynajmu sali.

    Dla zachowania warsztatowej formy, co pozwala na interakcję, zaangażowanie każdego uczestnika i równość głosów rekomendujemy max. 10 osób.

    LEGO® Serious Play® to innowacyjne narzędzie, które rewolucjonizuje warsztaty zespołowe, wspierając kreatywne myślenie, rozwiązywanie problemów oraz doskonalenie komunikacji. Uczestnicy wykorzystują klocki LEGO do wyrażania myśli, idei i koncepcji.

    Główne Elementy warsztatu z LEGO® Serious PLAY®

    • Klocki LEGO, jako narzędzie wyrazu. Uczestnicy budują modele z klocków LEGO, reprezentujące ich pomysły, doświadczenia czy wizje, co tworzy przestrzeń dla głębokiego wyrażania myśli.
    • Równość głosów. Każdy uczestnik ma równe prawo wyrażania poglądów. Symboliczny język klocków eliminuje bariery językowe i hierarchiczne.
    • Powiązanie modelu z opowieścią. Proces składania modelu to jednocześnie proces opowiadania historii, co pozwala na zrozumienie kontekstu i znaczenia każdego elementu.
    • Holistyczne podejście do problemów. LEGO® Serious PLAY® umożliwia kompleksowe podejście do problemów, z analizą każdego aspektu modelu, sprzyjając holisticznemu myśleniu.

    Kiedy sięgać po LEGO® Serious PLAY®?

    • Gdy pojawi się potrzeba rozwiązania złożonych problemów lub wypracowania nowych pomysłów,
    • Zespół potrzebuje lepszego zrozumienia siebie nawzajem, swojej dynamiki pracy, czy wzajemnych oczekiwań,
    • Organizacja lub zespół pracuje nad wizją, misją lub strategią,
    • W zespole istnieją różnice w poglądach lub napięcia,
    • Zespół ma trudności w komunikacji, z wyrażaniem swoich pomysłów, potrzeb lub problemów,
    • Gdy chcesz włączyć pracowników w proces tworzenia planu, strategii, podsumowania, celu.

    Zastosowanie w warsztatach zespołowych:

    Modelowanie pozwala na lepsze zrozumienie problemów i poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.

    LEGO® Serious PLAY® angażuje każdego uczestnika, inspirując do myślenia niestandardowego i generowania nowych pomysłów.

    Budowanie modeli i opowiadanie historii pomaga uczestnikom skuteczniej komunikować się i zrozumieć siebie nawzajem.

    Proces budowy i dzielenia się modelami wspiera budowanie więzi w zespole, zwiększając wzajemne zrozumienie.

    Nie, warsztat jest zaprojektowany z myślą o uczestnikach, którzy nie muszą mieć wcześniejszego doświadczenia z LEGO® Serious PLAY®. Wprowadzenie do metody odbędzie się na początku pierwszego dnia, więc wszyscy będą mieć możliwość zapoznania się z jej zasadami.

    DISC® to narzędzie psychometryczne, które pomaga określić typy osobowości w oparciu o cztery główne style: Dominujący, Inspirujący, Stabilny i Sumienny. Dzięki zrozumieniu, jaki typ osobowości reprezentuje dana osoba, możesz lepiej dopasować sposób komunikacji, współpracy oraz podejście do sprzedaży i obsługi klienta.

    Tak! Choć warsztat obejmuje również aspekty sprzedaży i obsługi klienta, głównym celem jest budowanie lepszej współpracy w zespole oraz nauka, jak dostosować swoje podejście do różnych typów osobowości, co przyda się w każdej dziedzinie pracy. Zajmiemy się zarówno współpracą wewnętrzną, jak i komunikacją z klientami.

    Warsztat jest organizowany w formie stacjonarnej, aby uczestnicy mogli w pełni zaangażować się w ćwiczenia praktyczne i interakcje z innymi uczestnikami. Szczegóły lokalizacji i harmonogramu są ustalane indywidualnie z klientem.

    Wypełnij formularz kontaktowy, do którego przekieruje Cię przycisk „Zamawiam szkolenie” dostępny pod programem szkolenia. Napisz maila na adres mailowy kontakt@treneria.pl lub skontaktuj się telefonicznie +48 508 605 129.

    Wróć

    Twoja wiadomość została wysłana

    Wzięło udział

    Szkolimy na terenie całej Polski!